中途採用・募集要項（ロボットSI事業・ 電気設計）
| 募集職種 | 電気設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 同社のロボットSI事業にて、電気設計リーダーとして幅広くご担当頂きます。 |
| 具体的な職務内容 | 電気ハード設計実務 電気仕様作成、機器選定、配線図、I/O表、ネットワーク検討、現場指示等 電気ソフト設計実務 ソフト仕様作成、ラダー・UI・ネットワーク通信等の実装、現場指示等 電気外注管理 電気仕様提示、検図、受入検査、現場指示等 技術課題対応 電気ハード、ソフトを中心とした技術課題（スキル、コストカット等）抽出と改善案策定 電気設計に関する各案件の進捗管理 メンバー指導・教育 同社は産業用ロボットを用いた省力化設備の改良や機能拡張、システム稼働のソフト開発等、 幅広く製品開発を行っています。 |
| 勤務地 | 宇治工場あるいは埼玉事業所 宇治工場 〒611-0041 京都府宇治市槇島町吹前85-3 JR 宇治駅 徒歩30分 埼玉事業所 〒351-0115 埼玉県和光市新倉7-12-13 東武バス アクシス入口（バス）より徒歩7分 |
| 必要な資格・経験 | 必須 電気設計（ハードウェア、ソフトウェア）のご経験 電気チームリーダーのご経験 歓迎 AutoCAD経験、ePLAN等の電気設計CAD経験 三菱PLCでのラダー、GOTでのUI製作もしくはキーエンスPLCのラダー、VTでのUI製作経験 FANUC、YASKAWA等のロボットシミュレーター、ティーチングペンダントの使用経験 Visual Studio等の使用経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 給与 | 月給:300,000～450,000円（10～20時間の残業代を含む場合） 年収:420万円～630万円 |
| モデル年収 | モデル年収 10から20時間の残業代込み 30代リーダー 450～550万円 40代リーダー 550～700万円 40代・管理職 600～800万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩 60分） |
| その他 | マイカー通勤可 ※規程有 |
採用後の待遇
| 諸手当 | 役職手当、家族手当（扶養条件有）、通勤手当 |
|---|---|
| 昇給 | 年１回（通例 ４月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 休日休暇 | 土日祝（土曜出勤あり：4回、工場は７回） 年間休日122日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日） |
| 社会保険 | 完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 福利厚生 | 見舞金給付制度 災害障害対象（入院、高度障害、死亡時など） 公的資格取得支援 （業務遂行上の）国家資格、検定試験など 教育制度 実績（社内、社外、通信、ｅ―ラーニングなど） 育児関係 休暇、補助金制度あり 介護関係 休暇、補助金制度あり 健康・メンタル 相談サービス補助 余暇支援施策 映画館、レジャー施設など優待価格で提供 スポーツクラブ 法人契約価格で提供 宿泊施設 全国25000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 飲食店 全国27000店舗が割引適用 リフレッシュ施設 福利厚生価格で利用可能（入浴施設・マッサージ施設など） |
| 教育制度 | 研修制度新入社員研修、階層別研修、部門別研修、選択型研修、通信教育、外部セミナー、社内アカデミー など |
| 人事制度 | 人事評価制度有 本人・管理職・担当役員により評価 上司とのフィードバック面談 |
採用に関するお問い合わせ
株式会社 JRC管理本部・人事総務課 採用担当：北野
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FAX : 06-6543-8681
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